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如何打造一个铁打的营盘而不再是流水的兵——阜康医院在行动!

发布时间:2018-10-02 来自:西藏阜康医院 浏览量:

  概要:2018年9月30日,西藏阜康医院第二届规培生欢送会在阜康医院妇产儿童分院办公区贵宾室举行,西藏阜康医疗股份有限公司党委书记、董事长王斌,西藏阜康医院业务院长欧珠罗布,院长助理、医务科主任多杰太,相关科室负责人及7名规培生参加了本次会议,会议由欧珠罗布院长主持。


西藏阜康医院

会议合影·集体照


  2018年9月30日下午3:30,在阜康医院妇产儿童分院办公区贵宾室迎来了七位“新员工”,他们是我院继去年送出4名规培生到郑大一附院规培后,今年又要送去四川大学华西医院、成都市第三人民医院进行为期三年住院医师规范化培训的8名应届规培生。


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规培生(部分)合影·现场照片


  会议伊始,欧珠罗布院长首先祝贺规培生们通过规培考试取得规培资格。他指出三年的规培学习,是扎实基础理论、培养过硬临床功底、成长为能够独立开展诊疗工作者的重要途径,规培生们一定要抓住机遇努力学习,顺利成长报效西藏。他还指出西藏医疗人才匮乏,通过规培培养和储备医疗人才,既是阜康人才储备的重要决策,也是支持西藏医疗卫生事业的发展、利国利民的大事。


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西藏阜康医院业务院长·欧珠罗布


  院长助理、医务科主任多杰太对规培生提出要求,他指出,三年的时间转瞬即逝,一定要争分夺秒地扎实理论知识,锻炼临床功底,要努力考取规培证书和相关执业资格证书。科室负责人也纷纷对规培生们提出了殷切期望和要求。


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院长助理、医务科主任·多杰太


  规培生们表态,一定努力学习,待学成之日归来报效西藏,为阜康发展做出贡献。


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规培生·索朗次仁


  规培生索朗次仁表示,自己在阜康急诊科实习期间,非常充实,他非常认同阜康的企业文化。实习期间,当遇到自己无力救治的病人时非常痛心,深感能力有限,能够前往华西医院规培学习机会难得,他一定努力学习,扎实临床功底,为大病不出阜康、大病不出藏,做出自己的贡献。


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西藏阜康医疗股份有限公司党委书记、董事长王斌


  公司党委书记、董事长王斌认真听取了各位规培生、院领导和科室负责人的发言,他说:


  “ 看着每年来阜康就业的应届毕业生一年比一年多,就像看到了阜康的未来,阜康发展潜力正在无限接近梦想。虽然每个规培生的培养医院要付出三年的时间和近30万元的规培费用,但想想阜康的未来要交给自己培养出来的西藏本土规培生,他们应该会把阜康建设得更好——因为这是他们的家园!铁打的营盘——阜康医院。


  今年西藏卫计委共选派35名应届毕业生到内地进行规培,其中:西藏自治区人民医院20名、西藏阜康医院8名、西藏自治区第二人民医院3名、西藏自治区藏医院2名、日喀则拉孜县热萨乡卫生院1名、当雄县当曲卡镇卫生院1名。


西藏阜康医院


  各位规培生们能够拥有这么好的机遇外出学习,大家在规培期间要相互照应,尊敬师长,要努力上进、勤学、主动、用心,要以自身为表率,为阜康在规培医院打下好名声,树立好榜样。大家只管努力学习,认真实践,阜康定会照料好大家的生活,让大家没有后顾之忧。未来的阜康将会有长足的发展,会发展成为床位上千张,员工超过2000人的大型医疗集团,会跻身为西藏医疗机构前三位,不会辱没阜康员工之名,让员工以阜康为荣以阜康为傲……


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西藏阜康医疗股份有限公司党委书记、董事长王斌

为规培生颁发《阜康员工守则》


  随后,王斌董事长向7名规培生门颁发了《阜康员工守则》,并敬献了洁白的哈达,佩戴了阜康院徽,他临别叮嘱:“谨记阜康嘱托,谨守阜康准则,不辱阜康之名,为阜康争荣!希望你们能够脚踏实地在华西医院和成都市第三人民医院带教老师的指导下完成规培计划,并在三年内考过执业医师资格证和规范化培训资格证,按时归来服务阜康、报效西藏!”


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西藏阜康医院人事科副主任·赵双


  据阜康医院人事科副主任赵双介绍,阜康医院本次共选派8名规培生前往华西医院、成都市第三人民医院三年规培学习,阜康每月为每位规培生支付7262元食宿补助,按国家社保要求购买五险一金,三年累计支付工资及五险一金261432元人民币(不含交给规培单位的规培费用)。


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第二届规培生临行欢送会·现场图片


  如此的优厚待遇,阜康医院可谓不惜成本与代价培养医疗人才。科研不计成本、人才培养不计成本,优待员工不计成本,为的就是进一步夯实阜康发展之根本,造就阜康铁打的营盘而不是流水的兵,百年阜康不是梦!