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西藏阜康医院妇产儿童分院产科护士长竞聘上岗现场会召开!

发布时间:2018-12-10 来自:西藏阜康医院

  11月27日晚上7点,在西藏阜康医院妇产儿童分院四楼会议室举行了西藏阜康医院妇产儿童分院产科护士长竞聘上岗现场会。参会人员有西藏阜康医疗股份有限公司党委书记、董事长王斌及相关院领导,两位监督员,二院医务科、人事科,三家医院有意向竞聘的人员,阜康医院妇产儿童分院产科全体医护人员(除值班人员以外)。会议由人事科副主任赵双主持。


西藏阜康医院

竞聘上岗·会议现场


  本次竞聘活动遵循自愿、公平、公正、公开的原则,尊重员工对岗位的选择,体现员工的能力、责任意识以及该职位的匹配程度。为了保证竞争的公平性,除王斌董事长及各位相关领导和产科的全体员工外,特聘请了两位监督员进行全程监督。


西藏阜康医院

西藏阜康医院院领导参加竞聘会并提出问题


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产科相关领导向参加竞聘的护理人员提出问题


  参与竞聘的四位竞聘人员分别是产一科护士长邹丽萍,产二科护士长王丽君,产房护士刘建蓉,儿科护士刘娜。四位竞聘人依次进行了竞聘演讲,并分别接受在座各位领导及各位同仁的提问并进行回答。最后产二科护士长王丽君以26票当选为产科护士长,产房护士刘建蓉以24票当选为副护士长,本次竞选结果在院内公示,公示期为七天,暂定任期一年。


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参与本次竞聘的护理人员作自我介绍并回答提问


  据了解,本次产科护士长竞聘上岗是阜康医疗首次采用人才公开选拔制度,是阜康医疗人才选拔进入标准化、制度化轨道的开端,也是与阜康医疗整体标准化、制度化发展的接轨。


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西藏阜康医疗股份有限公司党委书记、董事长王斌


  王斌董事长表示:“阜康要发展就要不断进行改革与创新,就要走标准化、制度化、规范化的轨道。本次产科护士长采用的竞聘上岗制改变了以往的人才任用方式,是一次规范化、制度化、标准化的实践,也是阜康整个规范化、标准化发展的重要一环。这种更加公平公正公开、遵循员工意愿的人才选拔方式会更有利于阜康人才队伍的建设。希望阜康可以用这种更加科学的方式来选拔出与阜康志同道合的战友们,一起为西藏乃至世界的医疗卫生事业作出贡献!”