11月11日至13日，西藏阜康医疗股份有限公司第十二期新员工入职培训会举行，来自各大院区各个科室的70名新员工参加了本次培训会。培训会由培训部联合人事科、董经办、后勤保障部、院感科、医保办、护理部、医务科、信息科共同举办。
第十二期新员工入职培训 · 合影
活动正式开始之前，培训部首先组织新员工乘车参观了阜康各大院区，使新员工对阜康医疗的整体实力有了初步的认识。在之后的系列培训讲座中，新员工从企业文化、人事规章制度、心肺复苏、消防基础知识及逃生演练、职业防护、医保知识、医院信息化管理、医疗十八项核心制度、护理十六项核心制度9个环节，对阜康医疗各方面的工作开展情况有了全面而清晰的理解。
培训现场
心肺复苏培训
消防演练
王斌董事长在企业文化讲座中，从做事作人、坚持梦想分享了自己的成功经验，以此启发新员工如何走上人生成功道路。他详细介绍了阜康的发展历程和企业文化，希望新入职员工尽快融入阜康大家庭，融入阜康企业文化。他指出普通员工通过自身不断的学习和努力也可以在平凡的岗位发光发热，科主任要多给新员工机会，要鼓励他们成长。
西藏阜康医疗股份有限公司党委书记、董事长王斌
新员工班委还收到了《解密华西》赠书，王斌董事长希望他们向华西学习，共同努力，用心为患者服务。
赠书仪式
宁晓总院长出席了培训会结业仪式。他指出，疫情当下整个医疗行业不景气，不能按时发放工资、裁员现象严重。但阜康医疗不仅能按时发放工资、奖金，还大量吸纳新人促进就业，这足以证明阜康医疗的实力。未来，阜康医疗将着手与西藏大学紧密合作建立西藏大学阜康医学院，继续稳步推进上市工作，积极申报三级乙等医院，未来前景一片光明。新进员工要努力学习，积极提升专业知识技能，严格遵循阜康规章制度，积极融入阜康企业文化，为阜康建设贡献力量。
西藏阜康医院总院长宁晓
本次培训会圆满结束，新员工斗志昂扬，他们将奔赴各自岗位，为实现自我价值，为推进阜康发展贡献力量。
颁发结业证书
藏公网安备 54010202000281号
医疗广告审查证明文号：藏医广[2021]第4-9-05号
