2月24日下午，西藏阜康医疗股份有限公司新员工培训班继续进行，公司党委书记、董事长王斌为全体新员工授课，公司全体在岗院级领导出席会议。
会议由培训中心主任赵双主持。王斌董事长首先以“你是否想好了怎么度过这一生”为题分享了自己在新疆打工的人生经历。虽然已经过去了30多年，但时间的长河在他的回溯中仍然一切历历在目：从昌吉市的一家煤矿到哈巴河县金矿，再到另一家大型铜矿;从刚刚踏入社会的懵懂青年到矿上的技术能手，再到新疆自治区劳动模范登上中央电视台。时间真实记录了一位有志激情燃烧的青葱岁月，也记录下了那个时代以及那些难忘的人和事。
王斌董事长以感恩的心态总结了那段经历对自己人生观、价值观、世界观的形成所产生的重大影响，启发新员工树立正确的人生目标，在阜康医院的良好平台上真诚服务广大患者、在奋斗中实现自己的人生理想。
接下来，王斌董事长做了“共同价值观的人成就不一样的阜康”专题讲座，从“如何做一个靠谱的人”、“公司发展”、“企业文化”、“未来展望”四个方面为全体新员工展示了一个真实的阜康医院，以及阜康医院的人力资源需求，向全体新员工承诺“如果您认可阜康的企业文化和价值观，我们将为您提供一个关系简单、工作安心、设备精良、培训完善、待遇优越的工作环境和生活环境。”同时王斌董事长也要求阜康的每一位员工做到“凡事有交代、件件有着落、事事有回应”，主动做一个靠谱的人。
王斌董事长强调，阜康文化是在长期的实践中逐步形成的，具有自身特色的基本理念、价值观念、道德规范、规章制度以及行为方式的总和，涵盖了技术、服务、人才、管理、品牌等所有与医院发展相关的文化因素。大楼可以盖、设备可以买、技术可以学、即使人才也可以引进，但文化是买不来、带不走的核心竞争力。而以“团队精诚协作、客户需求至上、成果贡献共享、坚持自我批判”为核心价值观的阜康企业文化就是打造一家梦想企业、早日实现共同奋斗目标(医疗界的华为)、进而创造一个更美好社会的精神动力。阜康全体员工要持续、深入地开展企业文化的学习讨论，让共同的价值观成就不一样的阜康。
在两个小时的培训课程中，王斌董事长以风趣幽默的语言、和蔼可亲的台风为新员工分享了宝贵知识，用一个个生动的事例带给大家有益的人生启示。广大新员工充分领略了阜康企业文化和董事长的人格魅力，并对王斌董事长的精彩讲座报以热烈掌声。
公司领导陈彬、宁晓、陈香红、李勇、欧珠罗布、阿旺建才、邱耀进、马磊、权健辉、多杰太、申琳等一起聆听了王斌董事长讲座。
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